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【水利發展】壽光職教中心黨委書記、校長付偉宗一行到水利集團考察交流

發布時間: 2020-12-07

  12月4日,壽光職業教育中心學校(以下簡稱“壽光職教中心”)黨委書記、校長付偉宗一行到山東水利發展集團有限公司(以下簡稱“水利集團”)就校企合作進行考察交流。水利集團黨委副書記、總經理李加坤,常務副總經理張子濤,壽光職教中心副校長胡萍,水發人力資源管理集團有限公司(以下簡稱“水發人資”)相關負責人參加座談。

  會上,張子濤對付偉宗一行的到來表示歡迎,詳細介紹了水利集團的發展歷程、產業布局及未來發展方向,并對水發人資的成立背景、業務板塊、公司經營情況及“職業教育+”的發展模式進行了闡述。

  付偉宗對水利集團、水發人資的快速發展表示肯定,并介紹了壽光職教中心的師資力量、教學改革、發展定位、學生培養模式等情況。他指出,壽光職教中心建校以來精心細琢抓教育,多方聯動促發展,現已成為國家中等職業教育改革發展示范學校。水利集團成功參與山東化工職業學院“混改”工作,為部省共建職教創新發展高地建設“破題”,在國內率先走出了國有企業實質性參與國家高等職業院校“混改”的第一步,他希望能以此次座談為契機,加強交流增進互信,共同探討深化校企合作模式,努力實現校企合作持續共贏。

  李加坤指出,壽光職教中心有效整合了五處學校的資源,形成了規模發展優勢,通過引進高技能人才等措施,建立了強大的師資隊伍,學院擁有數十個技術應用專業。借鑒德國“雙元制”辦學經驗,推行引廠入校、校企合作,工學結合、“訂單教育”等辦學模式,是一家集教學、實訓、生產、研發、社會服務于一體的綜合院校,很多地方值得水發人資公司借鑒學習。水發人資要積極與壽光職教中心對接,以“共建、共贏、共享”為原則,共同探索職業教育新培養模式,以靈活多樣的德育教育和課堂教學形式,培養一批具有職業精神、有創業意識、有責任感、有理想、有追求的技能型、應用型人才。

  通過本次會議,雙方在共建化工專業技能實訓中心、山東化工職業學院部分專業混改、共建“3+2”人才培養模式等方面的合作達成高度共識。未來雙方將在校企合作領域建立廣泛聯系,共同探索整建制學校混合所有制工作,助力水利集團高質量發展再上新臺階!(時浩軒 供稿)

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